Mis värvi peaksite - ja ei tohiks - kandma tööintervjuule
Muidugi, prepping vastata karmid küsimused on kõige raskem osa intervjuu - kuid püüab välja selgitada, millised riided ja värvi sa peaksid kandma töövestlusele freak meid ka. Maandumine tööintervjuu tavaliselt viib kapp sõda kõigi kapp sõjad ja täiesti rõhutab meid, kui me peaks võtma eesmärgiks tunda rahulik, jahe ja kogutud.
Olete kuulnud standard nõu. Dressfor tööstusharu, kus te intervjueerides (seal on suur vahe töö juures valge-kinga advokaadibüroo ja tech startup ja riided peaksid näitama, et). Ärge kandke midagi liiga moe-edasi (tahad olla staar intervjuus, mitte teie käekott), ja ennekõike, kas sa ei julge kanda midagi lohakas või paremini öösel kokteile oma sõpradega kui tõsine tööintervjuu. Aga värvi?
CareerBuilder ja Harris Interactiveconducted uuring, valimisjaoskondade rentides juhtide ja inimressursi spetsialistid kogu tööstuse ja firma suurused, paludes lihtsale küsimusele: "Mis on parim värvi kanda töövestlusele?" Blue oli kõige soovitatav värvi, samas oranž tuli surnud viimase.
Otsustada, millist tooni kanda on veidi keerulisem kui lihtsalt valides sinine ja loobudes oranž, kuigi, nagu tööandjad teatasid, et erinevaid värve saata erinevaid sõnumeid ajal intervjuu käigus. Kas soovite sattuda nii korraldatud, näiteks? Või loominguline?
Intervjuu Paistab 6 Naised vannub - ja kuidas osta neid kohe
"See esmamulje intervjuu loeb nii palju, ja sa ei taha olla välja võistluse enne intervjuu isegi hakkab," ütles Sherry Maysonave juht mõjuvõimu Enterprises, pildi-konsultatsioonifirma asub Austin, Texas. "See [mulje] juhtub vähem kui 30 sekundit ja see põhineb täielikult peale oma riietuse."
Siin on jaotus sõnumeid erinevaid värve saab saata vestluse käigus nii saab maa tööd sa väärid.
Blue on ülim ohutu valik
Blue oli kõige soovitatav värvi rentides spetsialistid küsitletud CareerBuilder, 23 protsenti reageeri nad tegelikult eelistatud toon. Shades of blue saata sõnumi, et sa oled usaldusväärne ja usaldusväärne vastavalt eksperdid. Lisa Johnson Mandell AOL Jobswrites "Uuringud näitavad, et Tumesinine on parim värvi ülikond selga panna tööintervjuu, sest see sisendab usaldust." Olge ettevaatlikud, kuigi, valides mereväes loovam tööintervjuul, kuhu võiks tulla välja vaadates liiga konservatiivne.
Vältida pruun kokku
Brown ei ole negatiivne varjund - saate saata sõnum on lohutav ja usaldusväärne - aga see võib olla ka edasi pilt, mida on lihtne ja vanamoodne, omadused, mis ei ole täpselt positiivne tööintervjuul, kui soovite edastada sõnum olla edumeelsed ja kaasaegsed. Nii et sa ei oht tulevad välja nagu vanameelne, vaid vältida pruun täielikult.
Must edasi juhtimine - nii salvestada intervjuusid juhtivatel
Pealegi sinine, eksperdid samuti soodustama musta tööintervjuul, 15 protsenti vastajatest CareerBuilder uuringu öeldes oli nende top pick. Siiski ole ettevaatlik valides must vestlusele. Värvus eksperdid auaste must kõrgeima authority skaala, mis tähendab, et see on suurepärane värv kanda jaoks intervjuu juhi kohale, kuid olema ettevaatlikud riski vastupandamatu inimene, kellega intervjueerides kui te taotlete olla assistent , näiteks.
Kat Griffin Corporette nõuandeid seljas must? Mida iganes sa teed, ei segada ja sobitada erinevaid mustad. "Palun ärge proovida sobitada erinevate must riie" teha "ülikond," ütleb ta.
Mida kanda Tööintervjuu: Expert Näpunäiteid iga Tööstuse
Red saadab sõnumi võimu, kuid mitte heas mõttes
Sul kindlasti edasi, et sa oled nii julge ja enesekindel, kui te kannate punane töövestlusele, kuid enamikul juhtudel, rentides spetsialistid arvavad värvi võib tulla välja nagu võimutsev, ja veel hullem, mässumeelne. Seal on erand iga reegel, ja punane võib olla suurepärane värv valdkondades nagu müügi ja õiguse, kus on agressiivne peetakse positiivseks.
Gray on teine turvaline valik
Kui soovite saata sõnumi oma (loodetavasti) tulevase tööandja, et olete nii loogiline ja analüütiline, siis hall on tee minna. Alahinnatud varju töötab hästi intervjuud peaaegu igas valdkonnas. Kandideerite kus soovite näidata natuke oma isikupära? Dressup oma halli riided värvikas tarvikuid nagu sall või käekotis.
Just öelda ei seljas oranž
Orange ülaosaga CareerBuilder nimekirjas absoluutne halvim värvi kanda töövestlusele, 25 protsenti vastanutest öelda, et nad on seotud värvi kellegagi, kes on ebaprofessionaalne. Mis see on? Sa oled suremas, et lõpuks kandma, et uus mandariin pluus? Säästa seda nädalavahetusel.
"Intervjuu päev ei ole päev, et saada loominguline või näidata oma tulevase tööandja oma" fun "isiksus," ütles Mary Orton kohta seletuskirja.
Valge saadab sõnumi, et sa organiseeritud ja üksikasjalikult orienteeritud
Saada sõnum, et sa organiseeritud, erapooletu ja soovivad teha puhas algus seljas valge. Kuigi seljas valge ülikond on ilmselt liiga suur avaldus tööintervjuu, valida valge bleiser mustal nihe kleit või valge nupp alla paaris pliiats seelik saada kasu seljas varjus.
Säästa lilla ja kollane intervjuud loovaladel
Enamasti, eksperdid viitavad mängides seda turvaliselt neutraalsetest tööintervjuul enamikus valdkondades, kuid kui te intervjueerides tööd loominguline valdkonnas, ärge kartke kandma teatud värve. Purple saadab sõnumi olemise kunsti ja ainulaadne, samas kollane projektide optimism ja loovust.