Sellele intervjuule kandmine võib aidata teil tööle minna | EE.burnbrightlove.com

Sellele intervjuule kandmine võib aidata teil tööle minna

Sellele intervjuule kandmine võib aidata teil tööle minna

Kui tegemist on intervjueerides tööd sa tõesti tahad, enamik meist võtab kogu abi saame, kas see on CV vormingu nõu, kehakeel tipsor sel juhul, mida kanda. Kasulik uus uuring hiljuti leiti, et sadade töökohtade kandidaate, kes kandis musta olid tõenäolisemalt saada pakkumisi kui need, kes ei - lisaks mõned muud kasulikku teavet.

Uuring, mis toetasid digitaalne värbamise firma SmartRecruiters, uuris ligi 2000 töökoha taotlejad, 180, kellest sai pakkumised ja 1800 kellest lükati tagasi. Seitsekümmend protsenti tööle kandidaate kandis "enamasti musta" riided oma intervjuus (ainult 33 protsenti lükkas kandidaadid tagasi kandis musta).

Kuigi, mida te kannate intervjuu võib oluline, selgub, et oma välimust ei mängi nii palju rolli - jumal tänatud. Seitsekümmend kaheksa protsenti tööle kandidaate hinnatud end "keskmine" või "veidi ebameeldiv," arvestades 66 protsenti lükkas kandidaadid tagasi pidas end "atraktiivne" või "väga atraktiivne." (See, või inimesed, kes oma töökoha kipuvad olema tagasihoidlikum ?!)

Kuidas teha Kiirem, targemaid otsuseid tööl

Paistab ja riided kõrvale, kinnitas uuring, et on oluline keskenduda ettevõtte ja töö ise intervjuus (mitte, ütleme, jorutamine kohta pikalt oma kogemuste ja huvide): 63 protsenti tööle kandidaate teatatud kulutusi rohkem aega rääkides ettevõtte kultuuri ja konkreetsete tööülesannete kui lükkas kandidaadid tagasi.

Samuti tasub kohandada oma CV iga tööintervjuu - isegi kui see on lihtsalt võlts see til sa teed seda või pad oma CV koos oskusi, et sa olevat paremini sobivad rolli. Nelikümmend viis protsenti võitjatest kohandatud nende aadressi ja 18 protsenti neist ütles, et see oli võlts see til nad tegid seda.

Oh, ja viimane asi, mida meeles pidada: tagasilükatud kandidaatide, 42 protsenti oli avaliku sotsiaalse meedia profiilid, 23 protsenti ütles, et oli avalikke fotosid neist joomine ja 23 protsenti tunnistas, et kirjavigu sotsiaalmeedias. Hei, me teadsime seda juba, kuid see kannab korrates: Tööandjad on vaadata oma sotsiaalse meedia kontod, nii et hoidke neid era kui nad enamasti isiklike või isegi parem, avalikustab need ja hoida neid valitses et nad peegeldavad tüüp isiku juhid soovivad rentida.

Tegevjuht ja ema tegemine Kohandatav Kotid Naised

Seotud uudised


Post Elu

15 kõrvitsa-nikerdamise tööriistu, mis aitavad teil kunagi kõige tagumikke kõrvitsaid kärpida

Post Elu

Järgnevalt kirjeldame, kuidas sulgeda manterruptors, ruth Bader ginsburg-stiilis

Post Elu

7 palga läbirääkimiste saladusi, mida iga naine peab teadma

Post Elu

5 märki, mida peate oma töö lõpetama

Post Elu

Viis saiti alternatiivsete hotellitubade leidmiseks

Post Elu

Salajase sõbrannade vahetus ei ole lihtsalt petuskeem, see on ebaseaduslik

Post Elu

Miks turvavööd ei ole diskrimineerimise vastu võitlemiseks piisavad

Post Elu

Naised ja mehed, kes marssisid Washingtonis enda sõnadega

Post Elu

Naiste marss pesupaikade petta lehel

Post Elu

4 lindiraamatu teemasid täiskasvanutele, sest lapsed ei peaks olema kõik lõbusad

Post Elu

Inimesed, kes elavad Californias, väidetavalt on madalaima elukvaliteedi

Post Elu

Meet Jillion Potter - Badass olümpiamängija kavatseb sind hoolega rugby