Alex Wilson

Kui oled tudeng või viimastel grad, siis kahtlemata täidetud keegi, kes ajal oma undergrad kogemusi, püüdis muljet, kui oluline on internshipupon teile. Kui olete lõpetanud, see feltimportant. Nüüd oli tegelik "reaalse maailma kogemus," rohkem kui palju oma eakaaslastega, ja sa tundsid enne pakendi.

Kuni te lõpetanud collegeand leidnud ennast tööturul. Mitte ainult sa konkureerides teiste hiljutiste grads oma unistuste töö, kuid sa oled taotleja poolswith isikud, kes on üks viis, üheksa või rohkem aastat kogemusi nende turvavööd. Järsku, et kolme kuu internatuuri junior aastas tundub miniscule võrreldes.

Käitumist Intervjuu Küsimused: Kuidas Nail Them (ja kuidas araks)

Kui sul on vähem kui kaks või kolm aastat töökogemust alla oma vöö, kuidas sa teha ise tunduda tugev kandidaat? Isegi algtaseme positsioone mõeldud kolledži lõpetanutele nõuda eelnevad töökogemused tänapäeval, mida me teame, ei ole mingit mõtet.

Ikka, sa oled rohkem kui lihtsalt oma aastane kogemus; see, kuidas olete õppinud oma kogemustest, et kõige tähtsam. Siin on, mida sa peaksid tegema (ja kuidas sa peaksid kujutada ise), et sa ei hoita tagasi Ärritav aegunud nõuetele.

1. Kasutage kõiki oma kogemusi

Kui olete välja kolledžis aastas, siis tuleb lõpetada loetletakse kõige kollegiaalse tegevusega oma CV. Ma ütlen "kõige", sest palju kogemusi, nagu võitnud kolledži küpsetamine konkurentsi, ei ole enam asjakohased - kuid töökohtade ja muude oluliste tegevuste oma praeguse karjääri on. Kas sa kujundada logod sõbrad kolledžis ja on nüüd ambitsioonikaid graafiline disainer? Kas sa jooksed korporatsiooniõdedega Twitter accountand te nüüd otsin minna sotsiaalse meedia turundus? Meenutage läbi kõik oma kogemusi ja võtta teadmiseks need, mis on vajalik.

Lihtsalt, sest sa ei makstud midagi, ei tähenda see ei saa minna oma CV. Vastavad kogemused on asjakohane kogemus. Lihtsalt ei lähe liiga kaugele tagasi oma mineviku (aka mingit keskkooli sündmused), et hoida oma tööd ajaskaala tihe.

3 viise saada Intern Juhendaja Sa unistanud võttes

2. Branch läbi tööl

Lihtne viis saada rohkem kogemusi? Lisa oma ametijuhendis. See tähendab, et sa saad suurendada oma töökoormust ilma saada täiendavat tasu, kuid sel hetkel oma karjääri, see on tähtsam, et lisada oma oskuste kogumi. See ei tähenda, te ei tohiks taha tõsta, aga sa pead olema nutikas planeerimisel, kuidas saada üks. Tagada, et teil on väärtuslik oskuste kogumi annab teile mõjuvõimu läbirääkimiste; sa lõpuks suutma tuua need oskused (ja tõendid nende tõhusust) oma tööandja oma küsib.

Kui teie tööandja ütleb ei, veendumaks, et saada tagasisidet. Võite lisada, et tagasisidet oma järgmise küsida - ja teie kõrval ankeeti.

3. Network

See on ühine nõuanne, kuid see tõesti toimib. Sa oled rohkem kui oma CV ja lihtsaim viis näidata inimestele, et on saada teada themon rohkem isiklikul tasandil. Küsi inimesed te kinni ja tahavad õppida oma aega, ja kasutada seda aega küsida küsimusi, mida saate teha, et saada edasi. Kui see kerkib loomulikult vestlus, võite mainida projektide te praegu töötate ja skillsyou're arendada. Tuleb tagada, et teised inimesed teavad, mida te töötate ja mida sa oled huvitatud on oluline; nad hoiavad sind meeles uusi võimalusi tulla ja potentsiaalselt juhatab sind uusi võimalusi.

4. Kleit töö soovite

Sa tead, et öelda, "Kleit tööd sa tahad, mitte töö teil on?" See kehtib kindlasti siin. Sobitamine stiilis inimesi, kes on oma unistuste töö on lihtne ja peen viis, kuidas saate ennast sellesse kategooriasse. Peaksite siiski eesmärk dressmeticulously (no TOPP ja teksad teile, Zuckerberg fännidele!) Veenduda, et olete tõsiselt võtta oma töökaaslastega.

See CEO ütleb, et ta ei palgata Töö kandidaat, kes ei tee Need 4 Asjad

5. Töökohtadele kandideerima soovite, sõltumata sellest, kui palju kogemusi nad küsivad

Kui te leida tööd sa armastad, seda ei taotle. Sa ei pruugi olla kolm aastat -administratiivne, kuid kui sa olid juhiabi ühe aasta ja on volunteeredrunning vastuvõtus kohaliku loomade varjupaik, mis annab teile ainulaadse oskuste kogumi võite tuua tööandjatele. See kõik on umbes, kuidas te esitate ise.

Praktika räägi oma kogemustest seoses iga punkti ametijuhendist. Teie asjakohased kogemused ei pea pärinema samalt üks või kaks töökohta. Võtke parim kõigilt oma töö historyand kasutamist, et müüa ise.

Mitu aastat olete olnud tööjõu ei määratle sind. Youdefine teid, nii et ära seda ja kasuta seda saada, kus sa tahad olla.