Miks peaksime rääkima rikkuse puudusest ja mitte ainult palgaerinevusest | EE.burnbrightlove.com

Miks peaksime rääkima rikkuse puudusest ja mitte ainult palgaerinevusest

Miks peaksime rääkima rikkuse puudusest ja mitte ainult palgaerinevusest

Nüüdseks oled ilmselt juba tuttav kurikuulus palgalõhe meeste ja naiste vahel. Uuringu Instituudi Naiste Policy Research täistööajaga töötajate vahel 2015 ja 2016. Näitas, et valge teenivad naised 79 senti valge mehe dollar. Must teenivad naised 62 senti. Hispaanlased naised lihtsalt 54 senti.

Aga karm rahalist erinevusi ei lõpe. Seal on teine ​​vähem laialdaselt tunnustatud lahknevus tööl kui tegemist naiste: rikkust lõhe.

Jõukuse erinevus on vähene omakapitali meeste ja naiste netoväärtuse. "Teie palk on tõesti sinu päev-päevalt, kuidas sa hakkama, kuidas hoolitseda päev-päevalt kohustused, maksma oma arveid, midagi, mis kerkib päeva jooksul, kuidas liikuda läbi elu," ütleb Rebecca Wiggins tegevdirektor AFCPE, mittetulunduslik organisatsioon koolitus rahanduse plusse mõista vahe. "Teie rikkus on pikaajaline turvalisus."

Näited rikkuse hulka säästetud raha, 401 (k), kodu omate, aktsiainvesteeringute - mis tahes võrk-positiivne vara omate mis võiks kautsjoni teid ära halb olukord peaks te kaotate oma töökoha pärast olete lahutatakse tahes võlga.

Investeeringute Tips Iga naine peaks teadma

Naised elavad tunduvalt vähem rikkuse kui mehed. Vastavalt 2015. Uuring Asset Rahastajad Network, mediaan rikkuse kõigi üksikud mehed oli $ 10.150. Keskmine rikkuse kõigi üksikud naised oli lihtsalt $ 3210. Andmed saab isegi karmim kui kaupa rassi. Kuigi ühe valge meeste mediaan oli rikkalikult peaaegu $ 30.000, ühe musta naised mediaan oli rikkalikult vaid $ 200. Single must emad? $ 0.

Kuidas see juhtus? Olemasolu rikkust vahe on osaliselt pistmist palgalõhe - naised ei maksta võrdselt tähendab "nad ei ole suutnud panna nii palju ära," ütles Wiggins, "ning et oluliselt mõju asju nagu liitmine huvi" - ja see on ka ajalooliselt süstemaatiline küsimus.

Naised ei olnud märkimisväärseid õigusi enda vara kuni 1900 või hääletada 1920. Aastani, andes neile vähe võimu kontrollida oma rahandust või avalduse oma valitsuse seda muuta. Mõtle ka, 250 aastat orjapõlve Ameerika Ühendriigid ja diskrimineerivaid seadusi, mis järgnes. "See on sisuliselt erinevust lõhega alates rassilise perspektiiv on, et palju aastaid," Wiggins ütles. "Isegi asjad GI Bill, kus must veteranid jäeti välja... Pärast nad panid oma elu rida selles riigis," Wiggins ütles. [Toimetaja märkus: GI Bill ette II maailmasõja veteranid kolledži rahastamise, töötuskindlustus ja eluase.]

Vastavalt jaanuar 2017 aruannet sulgemine Naiste Lõhega algatus, süstemaatiline küsimusi niimoodi veel mängida. Näiteks naised on tõenäolisem eitas mortgageor eest rohkem maksma oma hüpoteegi hoolimata parem tagasimaksmise ajalugu, naiste värvi ja madala sissetulekuga naised pole nagu tõenäoliselt kasu USA maksusoodustuste ja "kolme jalaga pensionile väljaheide" - Social Security, töötaja pensionid ja isiklikud säästud - on katki naistele, kes on sageli madalam tasustatud töökohti (muutes oma Social Security väljamakseid väiksem) ilma pensione või 401 (k) võimalusi.

Siin on kui palju raha te vajate, et olla õnnelik

Kui naised - kes alates 2015 oli ainus või peamine toitjad 42 protsenti families- ei ole rahaliselt turvaline ja võimeline ilm tagasilööke, mis on probleem peredele ja kogukondadele.

Lahendus on nii tähtis, isikliku muutuse ja poliitika muutus, Wiggins ütles. "Ma ei usu, me peame poliitikat ei muudeta, kuni me võtame pilk soolisi eelarvamusi ja soonorme selles riigis ja kuidas neid on vaja muuta," ütles ta. Aga "on asju tehakse."

Ta mainis makstud perepuhkuse saamas kuum teema tema koduriigi Ohio. Sulgemishind Naiste Lõhega aruanne ka kokkulepitud makstud perepuhkuse on esmatähtis samuti teha maksusoodustusi kättesaadavamaks ja naiste üldiselt propageerib naiste saavutada võrdse tasustamise, coaching naiste rahalist turvalisust ja vähendades takistusi naiste säästa.

7 Palk-Konverents saladused Iga naine vajab teada

Kuigi te läbivaatamisel muutus valitsus, kui heita pilk oma rahalist plaanid. Kuidas on teie krediit skoor? Kas teil on avarii kokkuhoid? "Naised peavad omaks võtma ning olema toetajad endi rahalise elu," Wiggins ütles. Kui teie rahanduse sind närviliseks, lugeda üles hea eelarve ja säästmise tegevus või rääkida professionaalne. Kui teie eelarve on ruumi rohkem raha ära, õppida pikaajalise investeerimisvõimalusi.

Võite ka teha vahet propageerides oma mehe naised tööl. "Kui sa oled juhtpositsiooni, see aitab igaühel kui teisi aidata," Wiggins ütles. Saate propageerida kellegi nimel või saate julgustada oma töökaaslastega rääkida enda eest, kui tegemist on maksta ja õiglane kohtlemine.

Lõpuks jätkuvalt väljakutse oma ideid meeste ja naiste rollid, kohustused ja kuidas nad väärivad kompenseerida. "See on tõesti umbes hoone parem kogukondade ja veendudes, et meie ühiskond tervikuna on edukas," Wiggins ütles. "Me ei saa areneda, kui me hoides inimesed tagasi oma täit potentsiaali."

Seotud uudised


Post Elu

Meie olümpiamängude meeskonna kindad on väljaspool meie arusaamist

Post Elu

Täispikk naiste streik on tulemas ja inimesed on vabanemas

Post Elu

Kuidas see emaettevõtja loob rõivatööstuses positiivseid muutusi?

Post Elu

Laske pintereste tippjuhid inspireerida 2018. aasta resolutsioone

Post Elu

4 näpunäited noorpaaridele kutselise korraldaja kohta

Post Elu

Kuidas kindlaks teha ja lahendada oma suhtega motiveeriv tasakaalutus

Post Elu

5 põhjust jõesuudlusest on lõbusam kui arvate

Post Elu

6 lahedat võimalust avada sellel suvel, mida te varem pole mõelnud

Post Elu

28 võimalust rahvusvahelise naiste päeva tähistamiseks võrgus

Post Elu

Reisiprogrammi näpunäited pikkadele lendudele niisutatud

Post Elu

8 viisi, kuidas muuta maailm paremaks kohaks 2018. aastal

Post Elu

Kui teil on nendest nimesid, saate vähem maksta