7 palga läbirääkimiste saladusi, mida iga naine peab teadma | EE.burnbrightlove.com

7 palga läbirääkimiste saladusi, mida iga naine peab teadma

7 palga läbirääkimiste saladusi, mida iga naine peab teadma

Niisiis, sa löödud intervjuu ja sai tööpakkumise - kuid see ei ole kaugeltki palgapiirid sa oodata. Või oled tööotsinguid ja sa komistavad kui küsitakse nende ebamugav "Mida te teha nüüd?" küsimused. Sa oled kindlasti ei ole üksi. See on universaalne tõde, et rääkimise eest võib olla väga ebamugav - konkreetselt, läheb edasi ja tagasi palgaläbirääkimiste, midagi vaja teil teha raha sa väärid.

See on nii ei ole seda väärt, et olla viisakas ja aktsepteerida lowball pakkumisi siis kahetsen, kui te ei maksa ära oma õppelaenu, säästes nii palju kui lootsite või lihtsalt tunnen ületöötanud ja alamakstud - klišee, mis võivad ära hoida, kui sa tean oma väärtust ja õppida propageerida ise esiotsa enne te nõustute tööd.

Kuna see on riskantne teema, me nõu kolm naist, kes teavad, mida nad räägivad ja sai oma top näpunäiteid läbirääkimisi saada palka soovite ja väärivad.

Saada valikut

Kas keegi küsib intervjuus või see kasti taotluse, see on OK mitte anda konkreetne number oma praeguse palga või soovitud ühe ja selle asemel anda üldine vahemik. "Kui sa oled võimeline sisenema", mida arutatakse ", et ei värvi sa karpi," ütleb Lisa Skeete Tatum, asutaja ja tegevjuht Landit, tehnoloogia platvorm, mille eesmärk on suurendada edu ja kaasamist naiste tööjõust.

"Kui sa pead sisestage number, loodetavasti olete teinud oma uuringud ja mõista oma väärtust ja palga vahemik selles asendis," ütleb ta. "Ma ankrusse kalli, mis jätab teile ruumi läbirääkimisteks." Kui sa praegu teha $ 45.000 ja tahavad teha $ 55.000, võite öelda, et teie praegune palk on $ 50,000 vahemik, ja et te otsite teha keskel 50s minimaalselt. See on aus ja täpne ning sulle lähemale, mida soovite teha.

5 Küsimustele, mis aitab aru saada, kui oled õiges Karjääri

Kas teie teadusuuringud

On parem üle küsida alguses ja tulevad hiljem üles vajadusel kui küsida vähem kui tead sa oled väärt (või oleks isegi nõustuda!) Ja pea selgitama, et hiljem. Kuigi te ei taha küsida naeruväärselt kõrge summa, mis võiks panna teid ohtu isegi ei peeta rolli, küsi number jooksul põhjusel, et see oleks ka märkimisväärne kühm üles, mida sa juba praegu.

"Minu üldine rusikareegel on ainult taotleda positsioone, mis maksab teile vähemalt $ 20K rohkem kui praegu teha, kui võimalus ja kogemus kompenseerida tegemise palju vähem kui seda," ütleb juhtimise konsultant ja nõunik Dana W. Valge, autor uus raamat Leader Disainitud: Võta liidri sa olid tehtud olema. "Head inimesed on suur nõudlus! Kui nad tahavad teid, nad maksma. Ja veel paar tuhat dollarit, isegi $ 10 kuni 20K, ei tähenda midagi neile võrreldes, mida see ekstra $ 10 kuni 20K tähendab. "

Küsi julgelt

Oluline on uskuda, et sa oled väärt iga senti sa palud firma maksma teile. "Kas arvukus mõtteviisi," ütleb Valge. "Ärge kõndida läbirääkimiste mõelda, mida saad või mida nad annan sulle. Kõndida läbirääkimisi ja paluda, mida sa tahad. Ma luban teile, et ükski tööandja on kunagi maksma teile üks sent rohkem kui see, mida on väärt, et öelda neile, mida te väärt. "Ja seda uskuda.

Mida teha, kui te ei tunne Stuck tööl

Ära valeta

Mõned inimesed võivad soovitada bluff ja ütle endale tööandja, et sa üritad rohkem kui sa tegelikult oled, et motiveerida neid pakkuda teile rohkem. Muidugi, see võib töötada mõned inimesed, kuid see ei ole riski väärt - eriti kui sa tõesti tahad tööd. "Mitte kunagi valeta! Teie maine on teie kõige väärtuslikum vara saada mis tahes töö või edendamine, "ütleb Valge. "Inimesed viisil [] tööstuse sageli väga tihedad sidemed üksteisest, ja seal võib olla palju käive ettevõtete vahel - sa ei tea kunagi, kes teab, kes ja kes leiavad asju teha. On parem küsida, mida sa tahad tõend kohtades ja olema keeratud kui püütud veidi hädavale paar taala ja rikud oma maine igavesti. "

Küsi rohkem

Kui te ei pakuta, mida sa lootsid esmakordselt ümber, pea meeles, et see on lihtsalt lähtepunkt läbirääkimisteks - ja ettevõtted kasutatakse protsessi, isegi kui te ei ole. Ole armuline ja optimistlik, ja minna tagasi lauale. "Ma soovitaks öelda midagi," Aitäh pakkumise ja ma ootan töötavad kõrvuti teid ja teie meeskond. Ma lootsin, minu aastane kogemus, teadmised X ja võimet täita oma strateegilisi eesmärke, ma oleks saanud hüvitist Y, "ütleb McMackin. See ei saa haiget küsida. Nad juba pakutakse sulle tööd, nii et halvim, mis juhtub, on teil keeratud.

Mõtle muud liiki hüvitisi

Kui te ei saa vastata, mida sa lootsid, pidage meeles, et on ka teisi asju, mida saate läbirääkimisi - rohkem makstud aega, päeva kodus töötades või varakult läbi arutada tõsta toimivusele. "See on paratamatu, et sa ei alati palgapakkumisele soovite," ütleb Skeete Tatum. "Parim strateegia on alati aru" miks "jaoks eitas taotluse ja selle põhjal teavet, saate küsida vaadata oma palk järgmise tsükli või pärast verstapostid või tulemuslikkuse on tõendatud."

Seotud uudised


Post Elu

Kuidas korraldada täiskasvanutele mõeldud easse munaraha

Post Elu

Naiste marss pesupaikade petta lehel

Post Elu

Miks me kõik peame võtma Rootsi fika

Post Elu

5 efektiivset võimalust oma töö kaotamiseks saada

Post Elu

28 võimalust rahvusvahelise naiste päeva tähistamiseks võrgus

Post Elu

22 kõrgtasemel osalise tööajaga tööd, nii et teil on piisavalt vaba aega

Post Elu

Siin on, mis juhtus siis, kui tööl oli täislahendus

Post Elu

30 võimas naiste suurepäraseid hinnapakkumisi ebaõnnestumise ületamisest

Post Elu

Kui teil on nendest nimesid, saate vähem maksta

Post Elu

See tee seda ise muruniiduki matt muudab teie järgmise välise pidu legendaarseks

Post Elu

7 saladust ohutu ja soodsa hinnaga auto ostmiseks

Post Elu

Miks, jah, võite ise seda teha isa päevakaarti, mis sobib isa lemmik särki