7 kiiret LinkedIn tweaks, mis muudavad suurt erinevust
Kui olete valmis, et leida uus töökoht, on loogiline, et soovite kasutada LinkedIn osana oma otsingut. Aga seal on suur vahe lihtsalt olemisega LinkedIn ja võttes hämmastav profiili, mis lihtsustab värbajate leida teid - ja mis võib tõesti mõjutada teie tööotsimise.
"Seal on rohkem kui 450,000 värbajate otsivad teid LinkedIn," ütleb Abby Kohut, karjääri konsultant Absoluutselt Abby. "See on tõesti nr 1 tool värbajate nendel päevadel."
Samuti tõenäoline, et teie LinkedIn profiil on üks top, kui keegi otsib oma nimi, ütleb Miriam Salpeter, sotsiaalse meedia strateeg ja asutaja Keppie karjääri. "Kuna enamik inimesi Google'ile nimi, enne kui nad palgata sa tööd või kaarik, see on teie endi huvides, et tagada seda, mida nad leiavad ütleb õige lugu," ütleb ta.
Muidugi, sa juba tead, et sa peaks olema kena, professionaalse ilmega pea maha ja et teil on vaja täita oma varasemaid kogemusi, kuid on olemas teatud tweaks oma profiili, mis võib võtta selle järgmisele tasandile. Meil karjääri treenerid ja LinkedIn eksperdid kõrvalmõju.
Kasuta märksõnu
Ametinimetused on suur, kuid nad kipuvad erineda äriühingu ettevõte, mis on põhjus, miks see on nii oluline kasutada märksõnu profiili. "Sul on loetleda ametijuhendid nagu sa oma CV," Kohut ütleb. Tööandjate otsivad nende sõnadega - mitte pealkirjad - nii, kellel on õigus laused oma profiili küsimustes. Et leida parimad teile, lihtsalt kirjuta paar sõna te arvate kirjeldada oma töö LinkedIn otsinguriba. Kõige populaarsem märksõnad tulla esimesena.
Loo profiil kokkuvõte
See on üks lisatööd siis ilmselt ei taha võtta, kui sul vähe aega, kuid teie profiili kokkuvõte küsimustes. "Lisades kokkuvõte 40 sõna või rohkem teeb oma profiili tõenäolisemalt omakorda üles tulevase tööandja otsing," ütleb LinkedIn karjääri ekspert Blair Decembrele. Ta soovitab ka oskusi ja märksõnad, mis teil on ja tahavad olla tuntud ka siin. Ja kui sa stumped vaadata töökuulutused, et olete huvitatud ja lisada mõned neist sõnadest oma profiili kokkuvõte.
Lülitage Open Kandidaadid võimalus
Tööandjate võib lihtsalt komistavad oma profiili, kuid sisselülitamist Open Kandidaadid on Karjäär Huvid armatuurlaud annab neile teada, et olete avatud uutele võimalustele. See paneb sind kaks korda suurema tõenäosusega, et näidata üles otsingutulemuste Decembrele ütleb.
Uuenda oma karjääri huvides
See funktsioon, mis on seotud avatud Kandidaadid võimalus võimaldab teil anda värbajate rohkem informatsiooni, mida sa otsid. Näiteks võite lisada ettevõtte suurus soovite, kus asute, ja töö liik, mida soovite (täistööajaga, osalise tööajaga, vabakutseline jne). "See muudab lihtsamaks nende jaoks liigitada teile hea kandidaat rolli sa jälitavad," Decembrele ütleb.
Saa kinnituste
Küsi sõprade ja kolleegidega luua kinnituste jaoks - nad põhimõtteliselt nagu mini viited, et värbajad silmamuna. "Parim kinnituste pärit inimesed, kes on ka hästi pidada ja kinnitas, et oskused, mida nad ütlevad teil on," Salpeter ütleb. Mitte ainult ei saa ta teha sa vaatad hea, kuid see aitab ka suurendada koefitsiendid näitan üles värbaja otsingu. "See on järjekordne tükk algoritm LinkedIn kasutab otsustada, kas teie profiil on hea tulemuse otsingu" Salpeter ütleb.
Tutvustage oma portfelli
Lisaks proovi oma töö aitab liikuda värbaja uudishimulikud väga huvitatud, Kohut ütleb. Ilmselt see ei tööta iga karjääri, aga kui sul on väli, mis on visuaalne või kui teil on online-jalajälje, see on hea mõte, et näidata seda.
Tee oma kontaktandmeid nähtav
Kui olete esimese taseme seoses värbaja, nad ei saa lihtsalt sõnumi nõudmata teile ühendus. Sellepärast Kohut soovitab võttes oma e-posti aadress oma profiili. Vastasel korral võib võtta neid enam saada ühendust teiega, ja teine kandidaat võiks tulla mööda vahepeal.